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De um modo geral, os requisitos de informação necessários para as inscrições nas categorias que se seguem incluem:
a. Um resumo (até 500 palavras) com a descrição dos méritos alcançados pelo nomeado desde 1 de Janeiro d 2008)
b. Uma breve biografia (até 100 palavras) do nomeado ou dirigente da empresa, departamento/organização ou equipa nomeada
c. Em alternativa, endereços Web de artigos, comunicados de imprensa ou outros documentos online que sirvam de base de apoio à nomeação
Gestão / Empresa - Organização / Comunicações Empresariais, Relações com Investidores e Relações Públicas / Área Creativa / Apoio ao Cliente / Recursos Humanos / Tecnologias de Informação / Marketing / Produtos e Gestão de Produtos / Vendas / Suporte
Categorias de Gestão
A01. Executivo do Ano (por exemplo, CEO, Presidente, COO)
a. na Ásia (Subcontinente, Austrália e Nova Zelândia)
b. na Ásia (China, Japão e Coreia)
c. na Europa
d. no Médio Oriente e África
e. na América do Norte
f. na América do Sul
A02. Presidente do Conselhor de Administração do Ano
A03. Executivo de Recuperação de Empresas do Ano (por exemplo, CEO, Presidente, COO)
A04. Executivo Financeiro do Ano (por ex., CFO, Controlador)
A05. Equipa de Gestão do Ano
Categorias de Empresa/Organização
B01. Empresa Multinacional do Ano
a. na Ásia (Subcontinente, Austrália e Nova Zelândia)
b. na Ásia (China, Japão e Coreia)
c. na Europa
d. no Médio Oriente e África
e. na América do Norte
f. na América do Sul
B02. Empresa de Mercado Único do Ano (para organizações que operam num só país)
a. na Ásia (Subcontinente, Austrália e Nova Zelândia)
b. na Ásia (China, Japão e Coreia)
c. na Europa
d. no Médio Oriente e África
e. na América do Norte
f. na América do Sul
B03. Melhor Empresa Inovadora do Ano (reconhecimento do carácter inovador nas áreas de marketing e/ou produtos, vendas, produção e gestão, entre outras, no ano transacto)
a. na Ásia (Subcontinente, Austrália e Nova Zelândia)
b. na Ásia (China, Japão e Coreia)
c. na Europa
d. no Médio Oriente e África
e. na América do Norte
f. na América do Sul
B04. Melhor Programa de Responsabilidade Social de Empresa do Ano
a. na Ásia (Subcontinente, Austrália e Nova Zelândia)
b. na Ásia (China, Japão e Coreia)
c. na Europa
d. no Médio Oriente e África
e. na América do Norte
f. na América do Sul
B05. Melhor Empresa Nova do Ano (para empresas com início de actividade posterior a 1 de Janeiro de 2007)
B06. Melhor Programa de Responsabilidade Ambiental do Ano
a. na Ásia (Subcontinente, Austrália e Nova Zelândia)
b. na Ásia (China, Japão e Coreia)
c. na Europa
d. no Médio Oriente e África
e. na América do Norte
f. na América do Sul
Categorias de Comunicações Empresariais, Relações com Investidores e Relações Públicas
inclui todas as funções relacionadas com comunicações empresariais, relações com investidores, relações com funcionários e relações públicas, entre outras
C01. Agência de Relações Públicas do Ano
a. na Ásia (Subcontinente, Austrália e Nova Zelândia)
b. na Ásia (China, Japão e Coreia)
c. na Europa
d. no Médio Oriente e África
e. na América do Norte
f. na América do Sul
C02. Departamento de Comunicações do Ano
C03. Equipa de Comunicações do Ano
C04. Executivo de Comunicações do Ano
C05. Programa de Relações com Investidores do Ano
C06. Campanha de Comunicações do Ano
a. na Ásia (Subcontinente, Austrália e Nova Zelândia)
b. na Ásia (China, Japão e Coreia)
c. na Europa
d. no Médio Oriente e África
e. na América do Norte
f. na América do Sul
Categorias da Área Criativa
inclui todas as funções relacionadas com a gestão criativa, redacção de anúncios publicitários, direcção artística, produção audiovisual, animação, ilustração e fotografia, entre outras
D01. Agência de Publicidade, Editorial ou de Design do Ano
D02. Departamento Criativo do Ano
D03. Equipa Criativa do Ano
D04. Executivo Criativo do Ano
Categorias de Apoio ao Cliente
inclui todas as funções relacionadas com o apoio ao cliente
E01. Departamento de Apoio ao Cliente do Ano
E02. Equipa de Apoio ao Cliente do Ano
E03. Executivo de Apoio ao Cliente do Ano
Categorias de Recursos Humanos
inclui todas as funções relacionadas com recursos humanos
F01. Departamento de Recursos Humanos do Ano
F02. Equipa de Recursos Humanos do Ano
F03. Executivo de Recursos Humanos do Ano
Categorias de Tecnologias de Informação
inclui todas as funções relacionadas com tecnologias de informação, desenvolvimento para a Web, entre outras
H01. Departamento de TI do Ano
H02. Equipa de TI do Ano
H03. Executivo de TI do Ano
Categorias de Marketing
inclui todas as funções relacionadas com marketing, publicidade, embalagem do produto e distribuição, entre outras
G01. Departamento de Marketing do Ano
G02. Equipa de Marketing do Ano
G03. Executivo de Marketing do Ano
G04. Campanha de Marketing do Ano
Categorias de Produtos e Gestão de Produtos
inclui todas as funções relacionadas com o desenvolvimento de produtos, gestão
de produtos, engenharia de produtos e produção, entre outras
J01. Melhor Produto ou Serviço Novo do Ano (para produtos e serviços lançados
no mercado desde 1 de Janeiro de 2008)
a. Serviços Informáticos
b. Software Informático
c. Hardware Informático
d. Serviços Financeiros
e. Indústrias Transformadoras
f. Multimédia e Entretenimento
g. Serviços
h. Telecomunicações
i. Outro
J02. Departamento de Desenvolvimento de Produtos do Ano
J03. Equipa de Desenvolvimento de Produtos do Ano
J04. Executivo de Desenvolvimento de Produtos do Ano
Categorias de Vendas
inclui todas as funções relacionadas com o desenvolvimento de vendas e negócios
K01. Departamento de Vendas do Ano
K02. Equipa de Vendas do Ano
K03. Executivo de Vendas do Ano
Categorias de Suporte
inclui todas as funções relacionadas com suporte administrativo, suporte de produção, segurança e manutenção, entre outras
L01. Departamento de Suporte do Ano
L02. Equipa de Suporte do Ano
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